历史和经验都告诉我们，坚持一切工作都必须在党的领导下来开展，集中精力抓好国企党建，才能确保国有企业的健康发展，为党和国家的长治久安提供坚实的政治基础，如何加强国有企业党的建设，笔者认为，应该做好以下三点。

一、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党

坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想这个中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。企业中开展思想政治工作的专业人员，在日常工作中应坚持终身学习，积极从理论基础与专业素养等方面提升自己工作能力，结合对企业日常经营管理工作中各种问题的妥善解决与处理，用理论指导实际，确保企业整体建设需求得到有效满足。

二、坚持全面从严治党 明确企业党组织功能定位

以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度建党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持全面从严治党，坚持民主集中制，严明党的纪律，利用好新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党的政治生态，坚决纠正腐败问题和群众身边的不正之风，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

国有企业作为市场经济主体，党组织应发挥保证监督作用，更应坚持重大决策经党委会讨论的前置程序，以此作为发挥政治核心作用的切入点，在实际工作中，明确企业党组织参与重大决策的范围、内容和原则，探索更加多样的党组织参与重大问题决策的途径和方式，从组织上、制度上保证党组织参与有力、决策科学，保证党的路线方针政策在企业正确贯彻执行。

三、适应改革要求 加强党对群众组织的领导

对于党建工作秩序混乱、党组织软弱涣散的企业党组织予以整顿，及时调整党组织建设，配齐配强党组织班子，使企业党组织在改革发展稳定中发挥主心骨作用，党员发挥模范带头作用，围绕经济工作的中心任务和企业发展要求，选准结合点和落脚点，深入推进党建工作和企业发展工作融合，提高党组织的凝聚力和战斗力。

注重加强对工会、共青团、职代会等组织的领导，支持他们按照法律法规和各自章程开展形式多样的活动，充分发挥职代会作用，充分依靠职工群众办企业。积极推进企业事务公开等民主管理方式，保证职工的知情权、参与权和监督权，把企业文化建设与精神文明和廉洁文化建设紧密结合起来，创新思想政治工作，凝聚广大职工的群众力量。（河南官渡黄河大桥开发有限公司 葛占伟）