【鹤壁新闻网讯-鹤壁日报社记者 张婷媛 通讯员 张莹莹】就业，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年年初以来，山城区坚持就业优先导向，千方百计稳企扩岗保就业，就业形势呈现良好发展态势。

就业服务全面优化

“线上+线下”开展29场招聘活动，帮助用工企业招聘1800人

“感谢直播带岗，让我找到了一份不错的工作。”目前，在山城区一家电子企业稳定就业的小刘，今年返乡后一直没有找到合适的工作，一次他在翻看手机直播时发现了线上招聘，抱着试一试的心态提交了申请，最终被企业留用。

借助“云招聘”“直播带岗”开展招聘活动，组建8支就业小分队深入镇（街道）发放岗位需求表……今年年初以来，山城区利用“线上+线下”多种渠道发布招聘信息，开展各类用工对接活动29场，帮助全区各类用工企业招聘员工1800人。

针对返乡农民工、“4050”人员、转移农村劳动力等重点群体，山城区有关部门精准提供职业介绍、技能培训等就业援助措施，帮扶427名就业困难人员实现就业，帮助群众办理就业困难人员灵活就业社会保险补贴117份，全年发放补贴751.64万元，减轻灵活就业人员缴费负担，让劳动者有了更多就业形式选择。

创业工作全面发力

发放贷款2056.9万元，带动228人就业

“这笔贷款真是及时雨，缓解了我的融资困境。”前不久刚刚获得一笔贷款的河南创越化工产品制造有限公司负责人张瑞表示，这笔贷款将用于企业产品改造提升，助力企业驶入发展快车道。

保经营主体就是保就业、保民生。山城区有关部门主动为有需求人群提供创业培训、创业辅导等创业服务，前后开展创业培训8期，采用通俗易懂的语言和灵活新颖的形式讲解创业政策，同时对符合条件的创办个体、经营组织和小微企业给予贴息贷款，全年发放27笔贷款共计2056.9万元，带动228人实现就业。

职业技能培训全面提效

新增职业技能培训6576人，完成全年目标任务的193.41%

技能点亮人生，技能成就人生。山城区对中等职业学校毕业生进行“学历证书+若干职业技能等级证书”考核评价，增强毕业生技能就业能力。同时，引导民办职业培训学校优化培训、评价专业设置，开展以持证就业为目的的菜单式、项目制技能培训，推进企业员工技能定级，带动更多青年走技能成才之路。

今年年初以来，该区新增职业技能培训6576人，完成全年目标任务的193.41%；新增技能人才3584人，完成全年目标任务的128%；新增高技能人才1890人，完成全年目标任务的126%；新增“四类人才”811人，完成全年目标任务的234.39%。通过培训引导更多青年热爱钻研技能、追求提高技能，营造劳动光荣、技能宝贵的浓厚社会氛围。