激浊扬清，正气满盈；清障开路，砥砺前行。

2024年，全市纪检监察机关在省纪委监委和市委的坚强领导下，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，持续强化政治监督，坚定不移正风肃纪反腐，扎实开展党纪学习教育，超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，纪检监察工作取得新进展新成效。

聚焦坚决做到“两个维护” 政治监督更加精准有力

强化政治监督，是纪检监察机关肩负的重大政治责任，是纪检监察工作高质量发展的时代命题。一年来，全市纪检监察机关始终坚守政治机关定位，坚定沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，有力保障重大决策部署落实落地。

政治上的坚定，源于理论上的清醒。市纪委监委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，市纪委常委会开展“第一议题”学习15次、理论学习中心组集体学习13次，班子成员领题调研10项。

优化升级监督模式。持续优化“清单+台账”“专责+协同”“督办+治理”政治监督工作模式，聚焦保障黄河流域生态环境保护、南水北调后续工程高质量发展和进一步全面深化改革等党中央重大决策部署和省市中心工作落实，制定年度、月度重点事项清单66项，发现并解决问题522个。

着力提升监督质效。紧盯中央环保督察反馈问题、耕地保护、防范化解金融风险等重要事项，批评教育和处理518人。强化对“一把手”和领导班子监督，综合分析研判各县区、市直单位党组（党委）政治生态，持续监督检查“三重一大”决策制度执行情况。

持续深化政治巡察。组织开展十届市委第六轮、第七轮对24家单位的常规巡察，以及对3家单位的省委巡视上下联动专项巡察。强化巡察整改和成果运用，推动巡察整改完成率达到99%，建章立制535项，开展2次对71家单位巡察整改的集中督查。

聚焦推动经济社会发展 服务措施更加有力有效

“企业春节后返岗情况如何？在生产经营过程中有没有什么困难？”“在与职能部门打交道过程中是否遇到不作为问题？”2024年3月6日，浚县纪委监委派驻县发展改革委纪检监察组对该县重大项目开展地毯式调研走访，面对面了解惠企利企政策落实情况和企业生产经营情况。

营商环境是经营主体发展之基、活力之源，也是经济社会发展的“晴雨表”。一年来，全市纪检监察机关紧紧围绕中心、服务大局，主动监督、跟进监督、精准监督，有力保障了经济社会高质量发展，助力鹤壁营商环境评价连续5年排名全省前列，企业满意度调查连年排名全省第一。

持续优化营商环境。实施“营商环境监督治理质效提升”行动，选派护航监督员518名，护航企业1153家、重点项目103个，解决问题130个；监督保障“双十工程”，明确监督联络员24名，发放廉政风险告知书35份。

高效回应群众诉求。升级重构亲清智慧系统，持续完善线上线下双承办工作机制，聚焦“高效办成一件事”明确的14个重点事项清单，明察暗访政务服务中心142次，发现并解决问题73个。

激励干部担当作为。具体落实“三个区分开来”，打好激励干部担当作为组合拳，对75名党员干部容错纠错、澄清正名，对470名受处理受处分人员暖心回访，严肃处理诬告陷害者10人、移送司法机关2人。

聚焦一体推进“三不腐” 政治生态更加风清气正

2024年4月30日，鹤壁投资集团有限公司原党委书记、董事长吴红英涉嫌严重违纪违法，正接受鹤壁市纪委监委纪律审查和监察调查的消息一经公布，在全市党员干部中引起强烈反响，形成有效震慑。

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。一年来，全市纪检监察机关始终坚持高压惩腐不放松，以案开路，攻坚克难，啃下“硬骨头”、拔掉“钉子案”，严的氛围更加浓厚。

坚持严的基调。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。全市共立案1406件、处分1709人、留置61人，立案数、处分人数、留置人数分别同比上升177.9%、189.2%、35.6%，均为党的十八大以来同期历年最高。

保持严的标准。开展案件质效提升行动，同步评查案件569件，专项评查群众身边不正之风和腐败问题类案件717件。开展中央八项规定精神贯彻落实情况监督检查，全面纠治违规吃喝、“新形象工程”等问题，查处“四风”问题163起，通报典型问题29起。

营造严的氛围。深入开展党纪学习教育，召开全市警示教育会，选取14起典型案例制作忏悔录、警示录，紧盯重点对象、关键岗位、重要节点开展廉政谈话，通报曝光典型案例，推动开展警示教育2000余次，受教育7.5万余人次，17人主动说明情况，全市党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识明显增强。

聚焦解决群众急难愁盼 群众获得感更加真切实在

“多亏了你们的帮助，让我和老头子两个人都享受到低保，这个月补贴的钱一早就打到卡上了！”2024年9月5日，再次见到回访的淇滨区纪检监察干部，上峪乡中柴厂村村民秦菊花满面笑容地说。

人民群众关切处，就是纪检监察工作着力点。一年来，全市纪检监察机关坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，全市上下齐心攻坚、通力配合，超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

三责同向聚合力。市县全部建立党委政府“一把手”、纪委书记牵头负责的“双专班”运行机制。紧盯“5+4+2+4”突出问题整治，与各级“一把手”会商215次、约谈67人次，推动形成“市委主体责任示范带动、纪委监委监督责任强力推动、职能部门监管责任协调联动”的工作格局。

办案开路严震慑。强化案件查办，紧盯县级“主战场”和重点案件，瞄准薄弱县区和环节，综合运用挂牌督办、指定管辖、定期会商等方式强力推进、攻坚突破，办结问题线索1383件，推动集中整治取得实绩实效。

开门整治护民心。围绕“15+6+4”件民生实事，建立民情民意快速处置机制，聚焦农村集体“三资”、校园餐、养老社保基金等方面突出问题，制发纪检监察建议书273份，推动职能部门完善制度1458项，解决群众急难愁盼问题2082个，推动全市信访问题同比下降43.2%，上级纪委接收我市重复举报总量同比下降40%。

聚焦严管严治锻造铁军 队伍建设更加扎实过硬

2024年5月8日，市委深改委公布了全市2024年第一季度改革创新榜，市纪委监委“补齐监督短板，擦亮派驻探头”成果榜上有名。

打铁必须自身硬，纪检监察机关必须以彻底的自我革命精神加强自身建设。一年来，全市纪检监察机关始终坚持严管厚爱结合、实干担当并重，纪检监察干部队伍提振精气神、焕发新风貌。

强化纪律教育。把开展党纪学习教育作为重要政治任务精心组织、有力实施，举办委机关党纪学习教育读书班3期，各支部学习交流56次、党小组周理论研讨89次，《建立“五评促学”机制，推动理论学习内化深化》被评为全省机关党建创新成果“优秀案例”。

淬炼过硬本领。开展办案团队锻造提升行动，组织纪检监察干部积极参与跟案学习、跟班审案、接访锻炼等，70名干部参加中央纪委国家监委和省纪委监委等专项培训，15名办案骨干到中央纪委国家监委和省纪委监委参与重大案件查办，2100余人次参加讲师团授课、纪检监察专题等系列培训，干部队伍能力素质持续提升。

健全严管体系。优化基层纪检监察监督体制机制，建立干部联学、线索联办、案件联审“三联”机制，推动县级纪委监委派驻机构全部实现集中办公，县级空编率率先达标。聘任第二届市监委特约监察员12名，主动接受监督，出台《纪检监察干部日常行为负面清单》《“八小时外”监督管理办法》等内控制度机制，强化人文关怀，解决一线办案人员后顾之忧，有效激发干事创业的积极性。

凝心聚力谋发展，接续奋斗谱新篇。新的一年，全市纪检监察机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会，省委十一届七次、八次全会，十一届省纪委五次全会和市委十届九次全会工作部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，纵深推进正风肃纪反腐，持续推进新时代新征程全市纪检监察工作高质量发展，为扎实推进中国式现代化建设鹤壁实践提供坚强保障。（鹤壁市纪委监委）